- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Compétences transversales de l'emploi : - Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail - Transmettre les consignes oralement et par écrit - Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande - Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande

Animer l'équipe d'une unité marchande

Passage de la certification du CCP2