1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Compétences transversales de l'emploi : - Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail - Transmettre les consignes oralement et par écrit - Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande - Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande

- CCP1 : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - CCP2 : Animer l'équipe d'une unité marchande

Passage de la certification du Ministère du travail.