Définition et origines du Coaching : Origines et pratique du coaching Qu'est-ce que le coaching Les codes de la communication : La pensée positive Les techniques de communication (inspirées de l'école de Palo Alto) Les attitudes et comportements La PNL (Programmation Neuro- Linguistique), un atout du coach La responsabilité Le stress Les techniques du coach : Les fondamentaux du coaching L¿entretien de coaching en huit étapes Le coaching des talents La motivation et la remotivation Accompagnement au changement La pratique du métier de coach : L¿apport des neurosciences en coaching La supervision La déontologie

Grâce à notre formation Techniques de coaching RNCP, notre pédagogie interactive et nos formateurs experts en coaching, vous développerez toutes les compétences nécessaires pour améliorer votre accompagnement auprès de vos collaborateurs ou de vos élèves.

Certification titre RNCP Pour chaque module, l apprenant dispose d un QCM d auto-évaluation. Les évaluations sont réalisées sous forme de mise en situation, de cas pratiques et d un entretien individuel de certification en fin de parcours. L'évaluation porte sur les acquis de la formation, et permet l'obtention du titre certifiant visé. Le Bénéficiaire est, dès son inscription, titulaire d'un compte individuel et sécurisé sur le site du Groupe Evolution & Perspectives. Cela lui permet de réaliser tous les exercices personnels, de participer à la communauté apprenante de toutes les promotions et de travailler en lien et soutien constant avec ses formateurs. Les connexions, au compte individuel et sécurisé sur le LMS, font l objet d un relevé de notes précisant les résultats du Bénéficiaire et son taux de réussite pour chaque module (auto-évaluation). Un encadrement est à la disposition du Bénéficiaire tant sur le plan technique que pédagogique : Supervisé par une permanence téléphonique, à la demande et des échanges mail. Le Bénéficiaire est accompagné dans sa progression par un formateurs/superviseur (formateur et coach du Groupe Evolution & Perspectives). Cet accompagnement est réalisé sous forme d'entretien ante et post séances de coaching ; Chaque étape de coaching réalisé dans le cadre de la formation fait l objet d un rapport écrit auprès de l'équipe pédagogique. Chaque rapport est corrigé par les formateurs/superviseurs, et la correction expliquée au Bénéficiaire ;