Description
Environnement, climat et impact sur l'entreprise
Situation actuelle, risques et opportunités pour les entreprises
Diagnostic, niveaux d'engagement stratégique, mise en oeuvre, transparence et enjeux liés à celle-ci Greenwashing
Diversité sociale, droits humains, engagement citoyen et communauté sociale
Les multiples facettes de la diversité
La prise en compte des droits humains
L'entreprise comme acteur citoyen
Supply chain responsable
Eco-logistique
Achats responsables
Finance responsable et finance durable
Investissement socialement responsable ISR et finance solidaire
Green bonds Les dispositifs incitatifs de la finance durable, labels, taxonomie, indices, notation extra-financière
Financiarisation de la lutte contre le réchauffement climatique
Mesure d'impact et reporting sociétal
Modèles de RSE et reporting GRI, SASB,IR
Stakeholder reporting Value Added Statements
Leadership et RSE
Culture d'entreprise et contexte RSE
Principes de leadership et valeurs RSE
Posture managériale pour un management responsable
Objectifs
Ce module est rattaché au bloc n°5 de la fiche RNCP 36418 Coordonner
les activités d'un segment fonctionnel de l'organisation
Environnement, climat et impact sur l'entreprise
Evaluer les effets du changement climatique sur une industrie, une entreprise, une BU
Définir et mettre en oeuvre une stratégie climatique
Diversité sociale, droits humains, engagement citoyen et communauté sociale
Gérer les ressources humaines en prenant en compte la diversité
Prendre en compte le respect des droits humains dans la gestion de la chaîne de valeur
Engager l'entreprise comme un acteur citoyen
Supply chain responsable
Gérer la supply chain de façon durable et responsable
Finance responsable et finance durable
Dresser un panorama des différentes techniques de financement relevant de la finance responsable et de la finance durable
Mesure d'impact et reporting sociétal
Connaître les principaux modèles de RSE
Comprendre le principe de Stakeholder Reporting
Etre capable de préparer un Value Added Statement, analyser et comprendre son impact
Leadership et RSE
Clarifier ses référentiels personnels dans un contexte sociétal nouveau
Travailler sur l'alignement entre des valeurs et une pratique managériale
Définir son plan de développement personnel
Résultats
Mettre en pratique concrètement les compétences visées par la formation
Satisfaire aux différentes évaluations notées pour valider l'acquisition des compétences et donc la certification
La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du/des bloc(s) cité(s) ci-dessus