Partie 1 Maîtriser les dimensions du changement digital Comprendre la révolution digitale Connaître les 4 chantiers de la transformation digitale Proposer des leviers de transformation digitale Zoom Start-Up et entreprenariat Connaître les grands mécanismes du changement, gérer la résistance au changement, les phénomènes d'inertie Maîtriser les différentes formes de Change Management Partie 2 Outils et méthodes pour conduire et installer le changement digital Maîtriser les techniques pour les transformations digitales technique de personas, MVP, test& learn Savoir embarquer les parties prenantes grâce à la connaissance d'outils et de techniques, Design Thinking, Méthodes Agile, Expérience Collaborateur Définir et maitriser un processus de changement en co-construction Savoir animer des séances collaboratives avec des ateliers participatif et des temps collaboratifs Partie 3 Les personnes et l'éthique dans le monde numérique Savoir produire les outils de pilotage du changement digital Savoir développer une culture digitale Connaître les trois niveaux

Bloc de compétence n°7 de la fiche RNCP 35838 Management de proximité d'équipes opérationnelles Maîtriser les dimensions du changement digital Outils et méthodes pour conduire et installer le changement digital Piloter la transformation digitale

Mettre en pratique concrètement les compétences visées par la formation Satisfaire aux différentes évaluations notées pour valider l'acquisition des compétences et donc la certification La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du/des bloc(s) cité(s) ci-dessus