Modules fondamentaux : 1. Animer et encadrer une équipe 2. Bien intégrer le digital à sa stratégie communication plurimédia 3. Concevoir et développer une stratégie marketing crosscanal 4. Concevoir et manager un projet 5. Concevoir et Piloter un Plan Marketing Online 6. Concevoir et Piloter une stratégie e-CRM 7. Concevoir le plan de communication RH 8. Conduite de projet entrepreneurial 9. Conduite du changement et innovation 10. Construire et déployer sa stratégie commerciale 11. Culture et transformation digitale. 12. Droit de l'Internet & RGPD 13. Droit des affaires 14. Droit social et du travail dans un monde nouveau 15. E-Réputation, corporate branding et gestion de crise 16. Elaborer et mettre en place une démarche RSE 17. Elaborer un business plan 18. Fondamentaux des marchés publics 19. GEPP et politique de formation 20. Gérer des outils collaboratifs 21. Gestion budgétaire pour managers 22. Gestion de la diversité 23. Implémenter une politique de Cybersécurité 24. Innovation et business models 25. La logique financière de l¿entreprise 26. La relation client digitale 27. Leadership et Management 28. Les nouvelles tendances du management 29. Marketing d'influence 30. Marketing stratégique 31. Mesurer le ROI de ses actions online / offline 32. Méthodes agiles : accélérer ses projets et tenir ses délais 33. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers 34. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web 35. Piloter la politique d¿investissement en entreprise 36. Qualité de vie au travail 37. Relations presse digitales 38. Social selling : Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux 39. Stratégie de communication 40. Stratégie d¿entreprise Modules contextuels : 1. Communication interpersonnelle 2. Culture d¿entreprise & Management interculturel 3. Dashboarding et outils de pilotage commerciaux 4. Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement digitale 5. Excel 2019 6. Gérer la performance des collaborateurs 7. Les fondamentaux du droit des affaires 8. Manager les intermédiaires de la vente 9. Mettre en ¿uvre et piloter une politique de rémunération 10. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits 11. Optimiser ses écrits professionnels 12. Outils et techniques d'entretien de recrutement 13. Réussir l¿intégration des nouveaux collaborateurs

- Acquérir une vision globale stratégique et opérationnelle de l'entreprise et du management à l'ère du digital - Développer les compétences clés du manager par l'acquisition d'outils et méthodes adaptés à l'entreprise moderne et au monde numérique - Manager une équipe en affirmant ses compétences de leadership - Développer les compétences nécessaires au pilotage d'un département, d'une Business Unit ou d'une PME-PMI

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