Module 1 : 18 h Les outils numériques au service du manager, Les outils collaboratifs digitaux du manager : agenda partagé, stockage partagé, outils de communication à distance, suite bureautique partagée, outils brainstorming et partage des idées, Les concepts de collaboration et de coopération Usages et stratégie de mise en oeuvre collaborative, La posture de facilitation du manager, Choix des outils en fonction des besoins. Module 2 : 3 h Concept de culture digitale en entreprise, Concept de management, Les besoins de collaborateurs sur le plan des outils digitaux, Les profils de « référent » du digital au sein d'une organisation, Les concepts de conduite et stratégie du changement dans le champ du digital : résistance, points d'appui, Méthodologie d'un projet de développement des compétences numériques : diagnostique, objectifs, moyens, stratégie, évaluation, Les contextes favorables à l'appropriation des outils digitaux, Outils de suivi des montées en compétences numériques. Module 3 : 3h RÉGULER L'UTILISATION DES OUTILS NUMÉRIQUES, État des lieux sur le monde du numérique et ses conséquences possibles : infobésité, hyper vigilance, zapping, Qu'est-ce que le droit à la déconnexion ?, Le télétravail, une nouvelle pratique : évaluation des risques, Bien-être et numérique : impacts biologiques, psychologiques et relationnels Repérer les postes et les secteurs les plus à risque au sein de l'Etablissement scolaire, Mesures de prévention : définition et protocole de mise en oeuvre, Définir une charte / un accord sur les modalités de déconnexion mises en place, Procédures et outils de suivi de l'application des bonnes pratiques, Concilier vie professionnelle et vie privée Module 4 : 12 h S'ASSURER DE LA SÉCURITÉ NUMÉRIQUE DES SERVICES PROPOSÉS, Rappel des concepts : confidentialité des données, données sensibles, Grille d'analyse des risques de son propre environnement numérique, RGPD : définition et mise en application au sein des établissements scolaires, les procédures de protection des données au sein des établissements scolaires, les réseaux sociaux au service de l'établissement scolaire : enjeux et bonnes pratiques, Stratégie de déploiement et d'adoption des bonnes pratiques au sein des établissements scolaires, Notion de risques numériques Mesures de protection contre les risques : définition des protocoles par l'établissement et procédures de mise en oeuvre portées par le manager, Les bons réflexes liés à la protection de ses données personnelles et professionnelles dans le cadre de l'usage des outils en ligne / hors ligne Module 5 : 3h Accompagnement à la mise en oeuvre des projets et à la certification, Accompagnement individuel à la conduite d'action : analyse du contexte et des besoins, préconisations, mise en oeuvre, évaluation, Accompagnement à la rédaction du document écrit de certification et à la conception du support visuel de certification, Préparation collective à l'oral de certification

S'appuyer sur les outils numériques pour manager une équipe, Accompagner les usages et la montée en compétences numériques, Réguler l'utilisation des outils numériques, S'assurer de la sécurité numériques des services proposés.

Evaluation des 6 compétences lors d'un entretien d'1 heure, en visioconférence (exposé / analyse des actions ménées sur le terrain)