Ce parcours offre une approche holistique pour former des managers agiles, capables de prospérer dans un environnement professionnel en constante évolution. En choisissant ce programme, vous bénéficiez d'une expertise diversifiée, couvrant des compétences essentielles telles que le développement personnel, le leadership d'équipe, la gestion des ressources humaines, la conduite du changement, les stratégies de négociation et l'adaptation à la transformation digitale. Cela vous prépare à être un leader adaptable, réactif et efficace, capable de naviguer avec succès dans les défis et opportunités d'un monde professionnel en constante mutation

BLOC 4: Développer ses aptitudes manageriales et optimiser son impact - Optimiser son impact et capital personnel - Management d'équipe - RH pour les managers BLOC 5: CONDUIRE LE CHANGEMENT ET LES TRANSFORMATIONS DIGITALES - Conduite du changement - Réussir ses négociations - Transformations digitales

Validation des blocs 4 et 5 du Parcours certifiant "Responsable d'un centre de profit"