I. Organisation et style de management

1. Les différents profils 2. Les différents styles de management 3. Organisation et amélioration de la performance de l'équipe 4. La méthode SWOT

II. Communiquer efficacement

1. La communication interne, un élément important pour le bon fonctionnement de l'entreprise 2. Les attitudes d'un manager, la clé de l'adhésion de l'équipe 3. Les techniques à connaitre pour une communication interne efficace

III. Dynamisation des talents

1. De quelles façons, l'entreprise source-t-elle les talents ? 2. Le développement des compétences des employés 3. La rétention des salariés

IV. Accompagner le changement pour développer de nouveaux projets

1. Le changement, un concept complexe mais récurrent en entreprise 2. Les secrets pour mener à bien un projet

V. Limiter et anticiper les risques

1. Les risques économiques 2. Les risques et obligations juridiques 3. Les risques psychosociaux en entreprise 4. Les risques sociétaux et/ou environnementaux que peut rencontrer une entreprise

VI. Gestion de la performance

1. La performance économique 2. La performance Marketing 3. KPI's

Cette formation en Blended Learning s'adresse à toutes celles et ceux qui désirent acquérir les connaissances nécessaires au management au sein d'une entreprise.

Objectifs pédagogiques :

• Découvrir les différents styles de management
• Apprendre une communication efficace
• Savoir comment dynamiser votre équipe
• Être préparé à comment accompagner le changement
• Pouvoir anticiper et limiter les risques
• Gérer la performance et avec quels outils

Notre formation vous permettra d'obtenir les bonnes méthodes pour devenir le manager rêvé ! mail

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