Description
Cette formation se déroule à distance en visioconférence individuelle ou par téléphone avec un formateur consacré à vos attentes. Elle peut aussi être proposée selon diverses options de modalités, heures et rythmes.
Les programmes et les durées sont donnés à titre indicatif : nos parcours sont entièrement adaptables selon les demandes, les niveaux et les besoins.
Audit préparatoire : écoute des attentes et besoins du stagiaire, analyse du niveau à l'oral et à l'écrit à travers un test en ligne et un entretien, remise d'un rapport diagnostique du niveau et conception du programme personnalisé de la formation.
Chaque parcours pourra être complété par un approfondissement grammatical
Il est modifiable en combinant des modules thématiques au choix.
Module 1:- Décrire les changements sur le marché de l'entreprise
- Faire un descriptif des évolutions du marché
- S'exprimer sur l'adaptation de l'entreprise et/ou de la marque
- Parler des nouveaux comportements de consommation
Module 2: - Expliquer les évolutions des méthodes de management
- Lexique de la prise de décision et de la hiérarchie
- Discuter du management horizontal et de la transversalité
- Décrire le fonctionnement des équipes
Module 3: - Présenter des changements sur le lieu de travail
- Lexique de l'organisation du travail et du temps
- Expliquer l'organisation de l'espace; le travail à distance
- Détailler un nouveau procédé de production; le ''lean''
Module 4: - Parler de l'impact des technologies
- Lexique des technologies et de l'innovation
- Démontrer les avantages et inconvénients d'une nouvelle technologie
- Savoir commenter un visuel (tableau d¿analyse, schéma)
Module 5: - Communiquer sur le changement à l'oral et à l'écrit
- Présenter à l'oral des changements à venir
- Informer à l'écrit de la mise en place d'un changement
- Justifier et expliquer un changement; argumenter
Module 6: - Savoir exposer les obstacles au changement et leurs solutions
- Lexique de la collaboration et de la consultation
- Décrire les résistances au changement
- Formulations pour suggérer ou présenter des solutions
Objectifs
Communiquer avec aisance et confiance en anglais, comprendre ses interlocuteurs anglophones et se faire comprendre dans un environnement professionnel, se sentir plus à l'aise à l'oral et à l'écrit à son poste de travail et dans ses activités professionnelles.
Résultats
A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :- Mieux maîtriser le lexique professionnel ciblé
- Communiquer sur le changement au travail
- Présenter un nouveau procédé, une nouvelle organisation
- Parler des obstacles au changement et argumenter
- S'exprimer sur leur pratique et développer des explications
- Se présenter au test BRIGHT LANGUAGE.