UE à choisir parmi : 6 ECTS DRS101 Droit du travail : relations individuelles DRS102 Droit du travail : relations collectives EAR001 Economie Générale : microéconomie EAR002 Économie Générale : macroéconomie MSE102 Management et organisation des entreprises TET101 Management social et humain

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Obtenir le bloc de compétences : RNCP36757BC01