Description
Phase 1 : Processus de gestion dans la gestion des entrepôts
Fiche article
Analyse capacité magasin
Ordre de transfert pour prélèvement WM
Gestion de stock
Gestion des emplacements magasins
Gestion des documents
Phase 2 : Implémentation ERP
Introduction aux ERP
Méthodologies de gestion de projet ERP
Définition du cadrage d¿un projet ERP
La modélisation de processus
Analyse Fonctionnelle du Besoin
Les tests dans le cadre d¿un projet
La conduite du changement
R.I.C.E.F.W dans les projets SAP
Les spécifications fonctionnelles
Phase 3 : Mise en situation Professionnelle
Paramétrage de la structure organisationnelle
Paramétrage des données de base
Paramétrage entrée dans emplacement fixe
Paramétrage sortie depuis emplacement fixe
Paramétrage codes mouvements
Paramétrage entrée dans l¿emplacement de réserve
Paramétrage du type d¿unité de stock
Paramétrage emplacement sans unités de stock
Paramétrage mise en place HUM
Spécificités nouvelles Fonctionnalités : SAP S/4 HANA 1809/1909
Simplification du modèle de données
Fiche article
Gestion des stocks
SAP WMS
Objectifs
Réaliser le recueil des besoins de l'entreprise par un audit opérationnel et organisationnel en tenant compte des spécificités de l'entreprise en vue de rédiger le cahier des charges fonctionnel
Réaliser l'analyse stratégique du projet en analysant les risques/opportunités et forces et faiblesses de l'entreprise à partir des informations recueillies pour proposer la solution d'implémentation d'ERP/PGI la plus adaptée
Organiser le projet d'implémentation d'ERP/PGI en mettant en place une équipe en charge du projet d'implémentation d'ERP/PGI (recrutement en interne, définition des rôles et animation) et en planifiant le projet pour atteindre les objectifs
Rédiger le cahier des charges fonctionnel à partir de la configuration actuelle et des besoins de l'entreprise et planifier le projet d'implémentation d'ERP/PGI pour définir les moyens, méthodologie et étapes à suivre
Développer la solution en analysant les processus clés de l'entreprise et en configurant les structures, processus, modèles, paramètres globaux en vue de l'intégration
Intégrer l'ERP/PGI dans un système d'information selon différentes modalités (local, serveur, cloud) en gérant les tables et en paramétrant les modules, droits utilisateurs, profils menu, champs en vue d'optimiser la performance du système global
Procéder à la migration des différentes données dans la base unique de l'ERP en préservant l'intégralité et l'intégrité des données pour la rendre accessible à tous les modules applicatifs
Procéder aux phases de tests (fonctionnels et d'intégration) et de paramétrage en centralisant les feedbacks et réglant les éventuelles erreurs pour valider l'exploitation du PGI
Mettre en production la solution en conduisant le changement, communicant et formant les utilisateurs sur les modules choisis (RH, gestion, commercial, CRM, stock...)
Résultats
Certification inscrite au Répertoire spécifique.
[lien privée]/
Implémentation d'un ERP (Progiciel de gestion intégré)