RNCP38438BC01 - Gérer l’administration du personnel et la fonction RH RNCP38438BC02 - Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales RNCP38438BC03 - Mettre en œuvre la politique de recrutement RNCP38438BC04 - Mettre en œuvre la politique de développement des compétences La formation est proposée sous plusieurs formats : Documents, vidéos, suivi téléphonique, visio conférence.. . En cas de réussite aux examens, vous obtiendrez le Titre RNCP de Niveau 6 de Chargé de développement des ressources humaines et le Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines.

Contribuer à la définition de la stratégie RH Gérer l’administration du personnel et de la fonction RH Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de formation de l’entreprise Concevoir et mettre en oeuvre les dispositifs, les processus et les outils du développement des compétences et de la GRH Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE et DD de l’entreprise Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap Conseiller et accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de gestion RH

Validation du Titre de Niveau 6 certifie et enregistre au RNCP, soit 3 annees d'Etudes Superieures après le BAC : Chargé de développement des Ressources Humaines. Arrête du 11 decembre 2018 publie au Journal Officiel du 18 decembre 2018 portant enregistrement au repertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour deux ans, sous l'intitule «Chargé de développement des Ressources Humaines » avec effet au 21/12/2023, jusqu'au 21 decembre 2026. Date d'echeance de l'enregistrement : 21-12-2026. Fiche France Compétences : [lien privée]/