Description
Bloc 1 Gestion sociale et Administration du personnel
Bloc 2 : Mise en ¿uvre du processus de recrutement en lien avec les directions opérationnelles
Bloc 3 Participation à la gestion du développement des compétences des collaborateurs
Bloc 4 Soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale de l'organisation
Objectifs
Gestion sociale et administration du personnel
Mise en ¿uvre du processus de recrutement en lien avec les directions opérationnelles
Participation à la gestion du développement des compétences des collaborateurs
Soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale de l¿organisation
Résultats
Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'Etat - niveau Bac + 3
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