Le programme traite les points suivants :

• Identifier les indicateurs de performance appropriés

• Mettre en oeuvre une politique de rémunération

• Recueillir les données nécessaires au reporting RH

• Communiquer les résultats du reporting RH à la direction

• L'audit social et la gestion des risques RH

À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :

• Élaborer les tableaux de bord RH
• Réaliser les reporting RH
• Organiser le dialogue social
• Gérer des crises

• • Une question ? Besoin de conseils ?

    Appelez-nous au 01 74 888 555

    Envoyez un email à [information privée]

Votre formation vous permettra d'obtenir le Bloc " Participer à la politique RH de l'entreprise " du titre RNCP "Responsable des Ressources Humaines" de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023

Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

• Avoir validé (réussi) les épreuves d'examen du bloc de compétences : - Bloc 2 Participer à la politique RH de l'entreprise : Mises en situations professionnelles