Description
Ce bloc se compose des modules suivants :
- Législation sociale
- Communication et management
- RSE
- Gestion financière et culture entrepreneuriale
- Anglais appliqué
Objectifs
Valider le bloc suivant :
Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l¿organisation
Résultats
Cette formation de 176h permet de valider le bloc de compétence n°1 (Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'organisation) issu du titre RNCP "Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines".