Notre formation est 100% en ligne avec une approche pédagogique engageante et un accompagnement personnalisé ! Profitez d'une expérience d'apprentissage nouvelle pour vous mener vers la réussite.

Choisir de se former avec l'offre PREMIUM de L'École Française, c'est profiter :

• du mentorat par un expert du secteur avec des séances privées illimitées* pendant 1 an.
• d'un coaching personnalisé avec des conseils, de l'accompagnement et le suivi des objectifs jusqu'au diplôme.
• d'une aide à l'organisation et des conseils pratiques pour vivre la meilleure expérience d'apprentissage.
• des masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur.
• de supports de formation variés : Vidéos, PowerPoint, Podcasts et PDF téléchargeables.
• d'une approche pratique avec des quiz, exercices et mises en situation concrètes.
• d'échanges avec la communauté d'apprenants sur le forum.
• d'un accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour à vie.

Plus qu'une formation, une expérience 100% personnalisée et complète pour exceller dans votre domaine.

*à raison de 1 séance/jour

Le contenu de cette formation vous prépare au passage du bloc n°4 « Participer à la politique RH de l'entreprise. » de la Certification professionnelle « Responsable paie et administration des ressources humaines » et s'articule ainsi :

• Maîtriser les différents leviers de la gestion RH au quotidien
• Instaurer une communication solide et transversale
• Impliquer les salariés avec une politique de rémunération et de recrutement
• Vérifier le climat social et la production de l'entreprise

• Comment se déroule la mise en place dD'un politique RH ?
• Fixer une orientation stratégique
• La mise en place d'une politique RSE

• Analyser la politique RH de l'entreprise
• Analyser l'impact des décisions RSE
• Établir la situation RSE
• CSE et consultations

• Négociation en mises en place d'actions correctrices
• Distinguer les différentes parties prenantes autres que le CSE
• Négociations collectives dans les entreprises
• Bilan social, instrument de la politique sociale

Besoin d'accompagnement dans le choix de votre formation ?

Contactez-nous au [information privée]. Nos conseillers en formation sont à votre écoute !

• Connaître et maîtriser les différents leviers du pilotage social au quotidien : communication, gestion de conflit, rémunération et recrutement
• Fixer une orientation stratégique et politique RSE
• Analyser l'impact des décisions RSE et établir un bilan social à destination du CSE
• Gérer les négociations collectives dans les entreprises et mener une politique sociale grâce au bilan social

Préparez-vous à l'épreuve du Bloc de compétences n°3 - « Participer à la politique RH de l'entreprise" !

Maîtrisez les compétences du Bloc 3 et passez les épreuves de certification.

Modalités d'évaluation de la certification :

1. Epreuve écrite
   • Rédaction d'un dossier bilan social sur une période de 7 mois
2. Epreuve orale
   • Oral sur une problématique salariale en distanciel. Durée : 1h45.

   Inscription aux épreuves de certification

   L'inscription aux épreuves se fait depuis votre plateforme cours. Un lien pour passer vos examens en ligne est disponible.

   Les équipes de L'École Francaise vous accompagnent aussi dans cette démarche !