Management international des RH dans un monde en transition écologique Digital RH, Intelligence Artificielle, métaverse, chatGPT dans un monde transition écologique Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA et de la transition écologique

Donner les outils pour mettre développer une gestion des RH qui prenne en compte la diversité des cultures (expatriation, impatriation, gestion de personnel à l'étranger, intégration de personnel étranger). Intégrer les clés du management multiculturel pour s'adapter à une gestion internationale de l'emploi (recrutement, mobilité internationale, rémunération, formation, accompagnement, rapatriation). Présenter l'approche du Management des Talents qui s'impose dans les stratégies d'attraction et de rétention des collaborateurs dans un contexte international..

RNCP35912BC10