Bloc de compétences 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Bloc de compétences 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Bloc de compétences 3 : Mettre en ¿uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits¿). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Obtention du Titre Professionnel de niveau Bac+2.