La formation est composée de 3 modules qui sont organisés en différents chapitres incluant des vidéos, des ateliers et des échanges avec le formateur : Culture IT pour recruteur : - Qualifier un projet de recrutement tech pour un client (interne ou externe - Structurer le processus de sélection à mener par l’entreprise Démarcharge de candidats : - Sourcer les meilleurs profils techniques sur les réseaux sociaux professionnels - Qualifier un talent technique et le convaincre d’entrer en process de recrutement Réussir le closent d’un profil technique : - Closer un processus de recrutement permettant d’optimiser l’expérience du talent technique - Superviser l’onboarding du profil technique dans l’entreprise

1. Parler la même langue que les profils techs pour gagner en crédibilité et séduire la communauté tech 2. Traduire une problématique technique en métier technique adéquat et en niveau de compétences requis 3. Comprendre la dynamique d’un projet tech pour adopter une posture de conseil en tant que recruteur IT 4. Qualifier et challenger un poste technique pour identifier les profils à recruter 5. Optimiser sa stratégie en mobilisant des outils d’automatisation afin de constituer un portefeuille de candidats techniques qualifiés 6. Mettre un talent tech à l’écoute du marché 7. Comprendre les motivations et stratégies de carrière d’un talent tech pour l’accompagner vers ses objectifs 8. Qualifier un talent tech en validant ses compétences et en réalisant son bilan de carrière 9. Briefer et débriefer les acteurs d’un process de recrutement pour les embarquer avec soi 10. Gérer une une négociation salariale et sécuriser un recrutement de talent tech

Modalités de suivi et d'évaluation : • Test de connaissances en amont et en aval pour mesurer la progression. • Ateliers à la fin de chaque module • Examen oral de 2h30 en fin de formation, devant un jury de certification En cas de réussite à l’examen final, les bénéficiaires se voient délivrer : Le parchemin de la certification “Recruter un profil technique dans le secteur du numérique et des nouvelles technologies”