WE FORMAT vous prépare au titre profesionnel ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES.
Le passage du titre n'est pas inclus dans cette formation.

Bloc de compétences 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
6 parcours de e-learning enregistrés par 30 experts différents :

Je me forme au droit social
Je gère les dossiers du personnel
J'organise la sécurité au travail
J'administre la fonction personnel
Je digitalise l'organisation de l'entreprise
J'apprends à utiliser Excel professionnellement

TEMPS PROGRAMME DE FORMATION
Heures de e-learning : 34 H
Heures de tests de connaissances : 6 H
Temps d'accompagnement : 6 H
Etude et compte rendu de 3 livres numériques : 40 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Temps total de formation : 101 H
DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois

Modalités pédagogiques :
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :
12 parcours de e-learning comprenant au total 460 vidéos de formation enregistrées par 133 experts différents.
12 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours avec délivrance d'une note.
Etude et compte rendu de 3 livres sous format électronique (Gestion de la paie, Droit social, Droit du travail) qui complètent les parcours de formation.
Des entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l'étude des parcours.
Exercices de préparation à l'examen de certification à partir d'annales.
Assistance dans la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury d'examen.

La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines :

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Titre professionnel Assistant Ressources humaines délivré à l'issue de la formation, si le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.

LES EPREUVES DU TITRE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Mise en situation professionnelle : 3h30
Entretien technique : 30 min
Entretien final : 20 min
Le dossier professionnel