Description
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Objectifs
Contribuer au développement des Ressources Humaines
Résultats
Obtention du certificat de compétences professionnelles