Parcours renforcé spécial demandeurs d'emploi

Modules fondamentaux :

1. Communication interpersonnelle
2. Droit de l'Internet & RGPD
3. Droit du travail dans un monde nouveau
4. Excel 2019
5. Gérer des outils collaboratifs
6. Gestion et administration du personnel
7. Initiation à la Cybersécurité
8. Le recrutement mobile
9. Les bonnes pratiques sanitaires en entreprise
10. Les compétences clés de l'assistanat RH
11. Les fondamentaux de la comptabilité
12. Les fondamentaux de la paie
13. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
14. Les fondamentaux du management
15. Les nouvelles tendances du management
16. Maitriser LinkedIn de A à Z
17. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
18. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Niveau 1
19. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
20. Optimiser ses écrits professionnels
21. Outils et techniques d'entretien de recrutement
22. PowerPoint 2019
23. Recruter grâce aux réseaux sociaux
24. Rédiger une fiche de poste et une offre d'emploi
25. Reporting social et tableaux de bord RH
26. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
27. Utilisation des SIRH dans le recrutement
28. Word 2019

Modules contextuels :

1. Définir et mettre en ¿uvre une stratégie de recrutement digital
2. Gestion de la diversité
3. Gestion des relations collectives et des IRP
4. Piloter la fonction paie en entreprise
5. Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels

• Gérer administrativement le personnel
• Participer au recrutement et à l'intégration du personnel à l'ère digitale
• Gérer les relations internes et sociales