Bloc de compétences 2 : Contribuer au développement des ressources humaines :

• Je constitue mes équipes
• Je recherche et trouve un emploi
• Je gère mes équipes
• Je développe la RSE et le bien-être au travail
• Je lutte contre la discrimination, je manage les diversités
• J'adopte des comportements gagnants

TEMPS PROGRAMME DE FORMATION

Comprenant :

Heures de e-learning : 58 heures
Heures de tests de connaissances : 7 heures
Temps d¿accompagnement coaching : 7 heures
Étude et compte rendu de 3 livres numériques : 60 H
Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 6 Heures
comprenant un examen blanc

• Des entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l'étude des parcours.
  
• Exercices de préparation à l'examen de certification à partir d'annales.
  
• Assistance dans la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury d'examen.

•  

   

La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines :

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel