- Le bilan social et autres déclarations; - Tableaux de bord et indicateurs RH; - Réaliser des tableaux de bord RH; - Module transversal : Les fondamentaux d'Excel.

Collecter et sélectionner les données nécessaires pour l'élaboration des dossiers liés aux obligations des entreprises et pour l'établissement de statistiques. Elaborer des outils de pilotage, calculer des indicateurs sociaux et des ratios. Représenter graphiquement des données chiffrées, analyser les résultats, repérer les éléments significatifs et les formaliser.

Certificat de réalisation validant votre module de formation. Ce module de formation fait partie du bloc de compétences professionnelle 3 de l'activité type 1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" du Titre professionnel Assistant Ressources Humaines. Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant: Assistant Ressources Humaines, titre enregistré au RNCP au niveau 5, par arrêté du 30/07/2020 publié au JO du 30/07/2020.