Description
Le programme de la formation se décompose en 3 points :
1 - Assurer la gestion administrative du personnel.
2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
3 - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
Objectifs
Valider le bloc de compétence suivant :
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Résultats
Cette formation de 230h permet de valider le bloc de compétence n°1 (Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines) issu du titre RNCP "Assistant(e) Ressources Humaines".
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