Description
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Objectifs
Contribuer au développement des ressources humaines
Résultats
Être capable de contribuer au développement des ressources humaines
Recherche en cours
