La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité. CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Module 1 : Assurer la gestion administrative du personnel - Module 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Module 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.

CCP1 du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines.