Description
Le programme de formation s'articule autour de 2 blocs de compétences dont la validation est indispensable pour obtenir le titre RNCP :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (Gestion administrative du personnel ; Gestion des variables et paramètres de paie ; Mise en place et suivi des indicateurs RH)
- Contribuer au développement des ressources humaines (Gestion des emplois et carrières ; Recrutement et intégration du personnel ; Développement des compétences du personnel)
Ce titre professionnel comprend une période de stage de 420 heures (14 semaines), indispensable pour valider la formation.
De nombreux outils sont à votre disposition chez ENACO dans le cadre de cette formation :
- Notre campus numérique d'excellence : eTrotter. Il vous permettra un apprentissage complet et l'accès total à vos cours, à des exercices auto-corrigés et aux devoirs. Il vous offre également un accès aux classes virtuelles organisées par vos professeurs, une plateforme d'échange entre étudiants et bien plus encore.
- Une solide communauté d'alumni : ENACO c'est plus de 42000 anciens étudiants favorisant le partage et l'entraide dans le milieu professionnel tout au long de votre carrière
- La licence Google Workspace offerte et la suite Office 365 Web fournie pendant toute la durée de votre formation
- Et bien d'autres avantages : votre abonnement à l'édition numérique du quotidien Le Figaro, l'espace bons plans, le coach vocal ENACO, etc.
Objectifs
Le titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines est une certification professionnelle délivrée par le ministère du Travail, permettant d'obtenir un titre RNCP de niveau 5 reconnu par l'État, attestant de la capacité à exercer le métier concerné :
- Administration du personnel
- Rédaction des offres d'emploi
- Participation aux recrutements
- Collecte et transmission des éléments variables de paie
- Gestion du développement des compétences du personnel
Son objectif est clair : former des professionnels capables d'assurer la gestion administrative du personnel et de gérer les différents aspects des ressources humaines (recrutement, paie, formation, congés, etc.)
Résultats
La validation de la formation permet d'obtenir le titre professionnel RNCP de niveau 5 d'Assistant(e) Ressources Humaines, délivré par le ministère du Travail.