1- Organisation et Optimisation de la clôture - Répartition des travaux au sein des équipes - Mise en place d'outils de travail - Mise en place d'un intérim avant la clôture 2- Le manuel de procédure comptable - Une obligation - La description de toutes les méthodes comptables utilisées par l'entreprise 3- Le contrôle interne - Objectifs : sécuriser, assurer la fiabilité de l'information - L'analyse et la maîtrise des risques - Diagnostic : l'analyse des points forts et des points faibles - Mise en place d'un plan d'action constituant un outil de pilotage - Le contrôle « a priori » et « a posteriori » 4- Le dossier de clôture et finalisation - L'analyse de la revue analytique - Les justificatifs de comptes et le dossier de travail - Les questionnaires et outils de vérification 5- L'établissement des comptes - La gestion du planning - Les contrôles de cohérence - Tableau d'amortissement - Tableau des provisions - Contrôle des éléments clés de réintégration et de déduction de la descente fiscale avec le détail du compte de résultat - Cohérence du tableau des plus ou moins values - Les relations avec les commissaires aux comptes

A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable d'améliorer, de fiabiliser et d'accélérer le processus d'élaboration des comptes annuels.

Développer ses connaissances et compétences comptables en maitrisant parfaitement le processus de clôture des comptes annuels. L'apprenant développera son savoir-faire et pourra ainsi évoluer dans ses fonctions comptables.