Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants :

Bloc 1 - Gérer les relations entre employeurs et salariés

• Les formalités obligatoires liées à l'embauche

Bloc 2 - Travaux quotidiens du gestionnaire de paie

• Fixation du salaire minimum et rémunération des temps de travail
• Les cotisations sociales
• Calcul du temps de travail effectif et durée maximale du travail
• Gestion des congés payés et de la maladie
• Les travaux récurrents du gestionnaire de paie
• Cotisations sociales regroupées
• La déclaration sociale nominative

Bloc 3 - Formalités liées à la rupture du contrat de travail

• Rupture du contrat de travail
• Fin de contrat - documents et fiches de paie

Bloc 4 - SILAE

• SILAE: Introduction au logiciel et différentes fonctionnalités

Bloc 5 - Introduction et pratique de la comptabilité générale

• Le cadre de la comptabilité
• Notions fondamentales
• Différents documents et états de synthèse
• Enregistrement des opérations basiques au journal
• Les frais accessoires sur achat et sur vente
• Les autres charges et autres produits
• Les immobilisations incorporelles et corporelles
• Les amortissements et dépréciations

Bloc 6 - Évaluation des compétences acquises

• 2 cas pratiques de validation des acquis
• Rendus corrigés et notés par un expert métier 

Sans modalité particulière d'évaluation

L'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider le spectre de compétences du référentiel officiel qui aboutit sur la maîtrise de la fonction de "Gestionnaire de paie" adossé à une bonne maîtrise des notions fondamentales nécessaires dans le domaine de la comptabilité générale.

Les compétences abordées et validées par le parcours sont :

• - Maîtriser les travaux quotidiens du gestionnaire de paie comme fixation du salaire, cotisations sociales, congés payés, etc...
• - Gestion des formalités liées à la rupture du contrat de travail
• - Comprendre les différents documents comptables (état de synthèse et opérations pour la bonne tenue de comptabilité de l'entreprise)
• - Assurer la bonne gestion comptable de la paie et information des salariés

À l'issue de votre formation, vous êtes préparé au passage des épreuves du bloc RNCP35749BC01 « Effectuer les opérations comptables courantes » issu du Titre « Assistant comptable - RNCP35749 » de niveau 4 reconnu par l'État et les employeurs, dans lequel vous serez évalué par :

• - un cas pratique de validation des acquis corrigé et noté par un expert métier.

La réussite à votre évaluation vous permet d'obtenir le bloc RNCP35749BC01 - « Effectuer les opérations comptables courantes » délivré par IFOCOP.

Vous pourrez faire valoir votre certification sur votre profil à des fins de mobilité interne, externe ou même d'envisager une reconversion professionnelle.

Vous êtes alors totalement opérationnel et capable de travailler de manière efficace en tant que comptable au sein de tout type d'entreprise ou cabinet.

Vous pourrez ainsi postuler aux offres d'emploi en tant que comptable dans tout domaine d'activité.

^*Vous pouvez compléter ce titre en préparant et obtenant les autres blocs de compétences qui le composent.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d'un ordinateur, tablette ou d'un smartphone.

Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C.

Certaines de nos formations et des métiers qu'elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.