Description
Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)
Objectifs
Comprendre les contours d un projet, d une affaire, d une organisation, etc.
- Définir des plans d actions opérationnels et les mettre en oeuvre en favorisant les innovations managériales
Résultats
Valider et obtenir le bloc de compétence n°RNCP35924BC08
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