Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l¿information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ¿ Comprendre la législation du domaine de la protection sociale de base des salariés (affiliation à la sécurité Sociale, cotisations sociales, prestations santé, retraite, accident du travail etc.) afin d¿intervenir en entreprise par une juste application des règles ¿ Comprendre le fonctionnement de la protection sociale complémentaire : structures de gestion (mutuelles, caisses de retraites¿), financement et prestations des régimes complémentaires de santé, de prévoyance et de retraite, afin d¿accompagner les entreprises dans leur rapport avec ces différents organismes ¿ Comprendre le fonctionnement des systèmes de préretraite et du chômage pour anticiper les évolutions et leur impact en entreprise 2UE, 12 ects : DRS104 6 ECTS, DRS105 6 ECTS

Comprendre et développer les règles du droit de la protection sociale en entreprise

Devoirs maisons pour une part d'évaluation continue et examens écrits finaux permettant d'évaluer les compétences acquises. Validation de 2 modules, 12 ects : DRS104 6 ECTS, DRS105 6 ECTS.