- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie - Traiter les informations impactant la rémunération nette - Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ - Contrôler les données issues du traitement de la paie - Configurer et utiliser un logiciel de paie

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Valoriser en paie les éléments de la vie professionnelle - Utiliser un logiciel de paie

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de réaliser la gestion administrative du dossier social de l'entreprise et de valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle en utilisant un logiciel de paie.