Ce bloc constitue le socle des savoirs indispensables pour tout juriste. Il est constitué des matières obligatoires de la Licence Droit appliqué à l¿entreprise pour permettre de : Gérer les diverses relations contractuelles au sein des entreprises (relations de travail, relations de clients...) ; Négocier et rédiger un contrat : conditions de formation, d'exécution et d'extinction (contrats civils, commerciaux, administratifs, de travail) ; Appréhender le régime juridique des différents statuts permettant la réalisation d¿une activité économique. Maitriser la législation applicable au fonds de commerce, au bail commercial et à la propriété industrielle.

L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit des affaires // du travail et de la protection sociale. La pratique de ces droits doit permettre le traitement de leurs implications en entreprise. En effet les évolutions constantes du droit nécessitent des formations de praticiens adaptées à des contextes variés et évolutifs. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le domaine du droit des affaires // du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire. Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.

Obtenez le bloc de compétence N°RNCP 35924BC08 de la Licence Générale droit, économie, gestion mention gestion parcours droit appliqué à l'entreprise. Etude de cas pratiques juridiques ; questionnaire écrit de connaissance et de savoir-faire juridique ; exposé oral.