Présentation générale du droit DRA001 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSEconomie Générale : macroéconomie EAR002 Centre(s) d'enseignement Total 12 ECTS 12 crédits à choisir parmi : 6 ECTSLes outils bureautiques NFE001 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSExcel avancé NFE002 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSAnglais général pour débutants ANG100 Centre(s) d'enseignement 4 ECTSOutils et démarche de la communication écrite et orale CCE001 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSBases et outils de gestion de l'entreprise CFA006 Centre(s) d'enseignement 8 ECTSMéthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels TET003 Centre(s) d'enseignement Total 12 ECTS deux UE à choisir parmi : 6 ECTSIntroduction à la sociologie AST001 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSOrganisation du travail et des activités DSY005 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSProjet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique FPG003 Centre(s) d'enseignement 8 ECTSExpérience professionnelle : 1 an UADR01 L2 4 ECTSDroit du travail : bases - aspects individuels et collectifs DRS003 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSEconomie Générale : microéconomie EAR001 Centre(s) d'enseignement 4 ECTSInitiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSRecherche d'informations: théorie et pratique sur le web TET007 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSIntroduction à la psychologie sociale et des organisations PST003 Centre(s) d'enseignement 4 ECTSLa formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs FAD101 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSInitiation aux questions du travail et de l'emploi TET010 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSInitiation aux techniques juridiques fondamentales DRA002 Centre(s) d'enseignement Total 12 ECTS 12 crédits à choisir parmi : 6 ECTSChamps de la sociologie AST002 Centre(s) d'enseignement 12 ECTSComptabilité et gestion de l'entreprise CFA010 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSSociologie du travail et de l'emploi AST106 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSExpérience professionnelle : 1 an UADR02 L3 6 ECTSDroit du travail : relations individuelles DRS101 Centre(s) d'enseignement 4 ECTSRègles générales du droit des contrats DRA103 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSActivités et biens de l'entreprise DRA110 Centre(s) d'enseignement Total 6 ECTS Une UE à choisir parmi 6 ECTSAnglais général pour débutants ANG100 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSAnglais professionnel ANG320 Centre(s) d'enseignement Total 22 ECTS Au choix parmi 6 ECTSDroit du travail : relations collectives DRS102 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSDroit de la sécurité sociale DRS104 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSPrévoyance. Retraites complémentaires et supplémentaires. Assurance chômage. DRS105 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSDroit social européen et international DRS106 Centre(s) d'enseignement 4 ECTSPrincipaux contrats de l'entreprise DRA106 Centre(s) d'enseignement 6 ECTSRègles générales du droit des sociétés

L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit des affaires // du travail et de la protection sociale. La pratique de ces droits doit permettre le traitement de leurs implications en entreprise. En effet les évolutions constantes du droit nécessitent des formations de praticiens adaptées à des contextes variés et évolutifs. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le domaine du droit des affaires // du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire. Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.

Avoir validé les UE composant le diplôme. Remettre un rapport d'expérience professionnelle conforme aux conditions requises pour le diplôme (UADROD)