Description
Le contenu de formation est accessible en e-learning : Législation du travail, Gestion administrative du personnel, calcul des salaires, déclaration et paiement des charges sociales, logiciels de paie, contrôle et vérification des bulletins de paie, gestion des relations avec les organismes sociaux, veille juridique et actualisation des connaissances.
Objectifs
Être capable d'assurer une gestion transparente, précise et efficace de la paie, tout en garantissant le respect des droits des salariés et des obligations de l'entreprise en la matière
Contenu :
Résultats
Validation et certification : Recevoir une attestation de formation attestant de la réussite et de l'engagement dans le parcours de formation.
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