Description
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ - Contrôler les données issues du traitement de la paie
Objectifs
Réussir la certification professionnelle "Gestionnaire de Paie" de Niveau 5 reconnu par le Ministère du Travail
Résultats
Validation du Titre Professionnel "Gestionnaire de Paie" de Niveau 5
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