Bloc 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle 1/ Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail - Décompter le temps de travail : le cadre législatif, le temps de travail effectif et ses particularités, le calcul des heures supplémentaires, le travail à temps partiel et les heures complémentaires, les autres formes de travail (télétravail, travail de nuit, le forfait jour) - Distinguer les éléments de rémunération soumis à cotisation : définir les éléments du salaire de base brut, la rémunération spécifique(travail de nuit, heures supplémentaires, complémentaires, les primes, les absences, les évènements familiaux ) - Rémunérer les congés payés - Indemniser les absences pour raisons médicales - Rompre le contrat de travail 2/ Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ 3/Contrôler les données issues du traitement de la paie - Établir les déclarations sociales et effectuer le Bilan Social - Les mises à jour annuelles - Calculer la masse salariale - Assurer les relations avec le personnel et les tiers : Quelques règles de bonne communication, Gestion de la relation Exercices de révision et de préparation à l'examen. Option possible : session sur le logiciel de paie EBP.

1/ Réaliser et contrôler les bulletins de salaire 2/ Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

La formation vise l'obtention du bloc 2 de compétences du titre professionnel gestionnaire de paie. Les sessions d'examen se passent en présentiel en Ile de France (Poissy 78).