Le titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure se traduit en 3 BLOCS d'activités-types, composés chacun de plusieurs compétences professionnelles : BLOC 1 - Animer une équipe : - Encadrer et animer une équipe. - Organiser et assurer le fonctionnement d¿une unité. - Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines. - Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines. BLOC 2 - Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services : - Mettre en oeuvre le plan marketing. - Mettre en oeuvre l'action commerciale. - Assurer la gestion de la production de biens et/ou services. - Gérer la qualité. BLOC 3 - Gérer les ressources financières : - Contrôler l'activité comptable. - Analyser les coûts de revient. - Assurer la gestion financière.

- Animer une structure économique dans ses dimensions humaines, commerciales, productives et financières. - Organiser le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs qui lui sont donnés. - Interpréter/ traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. - Mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques. - Animer au quotidien une petite équipe. - Prendre en compte les événements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas. - Réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité.

Diplôme de niveau 5 ( Bac +2). - 100% à distance en mode projet avec référent formateur avec tutorats en visio-conférence. Evaluations en formation: - 3 projets évalués par formateurs référents - 3 évaluations en cours de formation (ECF) - Livret d'évaluation transmis au jury Evaluation à l'examen: 1 épreuve de mise en situation (6H) 2 épreuves orales (1H)