Module 1 : Management responsabilisant et leadership Module 2 : Communication positive et gestion des conflits Module 3 : L'accompagnement au changement Certification / soutenance

- Renforcer sa posture managériale pour créer des dynamiques individuelles et collectives - Incarner un leadership inspirant en misant sur le sens - Co-construire avec son équipe une vision du futur - Piloter la performance en impliquant son équipe dans la définition et l'atteinte des objectifs - Gérer les situations managériales individuelles et collectives avec recul et pragmatisme - Communiquer avec impact et cohérence auprès de son équipe, de sa direction, en transverse et auprès de l'ensemble des parties prenantes - Accompagner le changement en favorisant l'appropriation et l'implication - Optimiser la gestion du temps, de ses priorités et de celles de l'équipe - Accompagner le développement des personnes - Mettre en place une dynamique de responsabilisation

Certificat de compétences correspondant au Bloc de compétences N°8 de la fiche RNCP 36567 "MBA EXECUTIVE MASTER EN MANAGEMENT" de l'ESC Clermont Business School La certification consiste en la rédaction et soutenance à l'oral d'un projet de développement de ses compétences managériales.