Programme et dossier professionnel (a présenter au jury) 42 h La production de documents (dont 6h e-learning) 30 h Accueil téléphonique et physique 36 h Méthode de rédaction 36 h Word 18 h Excel 30 h Powerpoint 6 h 3 Internet et Gsuite (dont 6h e-learning) 6 h Environnement entreprise & RH (dont 6h e-learning) 6 h Gestion, organisation et plannification (dont 12h e-learning) 24 h Collecte de l'information 6 h Information Juridique 30 h Opérations courantes 18 h Comptabilité Commerciale avec CIEL 42 h Obligations légales 36 h Rémunération 6 h Rupture contrat de travail 6 h Ingénierie de la formation 6 h Communication orale 36 h Réponse à appel d'offre 6 h Projet de mise en application 42 h Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) 48 h Passage de la Certification 12 h

L'emploi de secrétaire assistant intervient en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe, assure la coordination et l'organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il/Elle peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifiques, contribue à la qualité de la communication de la structure. Bloc de compétences 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Bloc de compétences 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury extérieur au vu : a) D¿une mise en situation professionnelle ou d¿une présentation d¿un projet réalisé en amont de la session (Projet de mise en application professionnel) , éventuellement complétée par d¿autres modalités d¿évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) D¿un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat (Dossier professionnel) ; c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d¿ un parcours de formation. (2 évaluations obligatoires pour le titre) d) Il est possible de passer 1 ou plusieurs bloc(s) de compétences Le stagiaire est informé que la session d¿examen pourra se tenir dans un autre bassin. Les diplômes préparés sont des titres professionnels soumis à des mises à jours par le ministère du travail, de ce fait le programme et le planning reste prévisionnel et peut être modifié le jour de votre entrée en formation. Si obtention d¿un seul CCP possibilité de repasser les CCP manquants dans un délai de 5 ans dont un an sans repasser par un cursus de formation.