Bloc d'enseignement sur la mise en ¿uvre des stratégies d¿innovation. Modules enseignés autour de la déclinaison et le déploiement de la stratégie de l¿organisation dans la business unit;

C1. Définir la stratégie d¿une business unit en cohérence avec la stratégie globale de l¿organisation en s¿appuyant sur une analyse de l¿environnement économique et social de l¿organisation, et en déterminant les objectifs et indicateurs associés, de manière à élaborer un projet innovant. C2. Elaborer un plan d¿actions en déclinant les objectifs en axes stratégiques, en planifiant les tâches et livrables attendus, et en définissant le besoin en ressources matérielles, humaines et financières afin de soutenir les orientations stratégiques de la business unit. C3. Organiser le déploiement d¿un projet, en assurant la bonne mobilisation des ressources matérielles et humaines, en fixant les objectifs et en prenant en compte la politique RSE de l¿entreprise, afin créer les conditions de réalisation du projet innovant. C4. Piloter un projet innovant, en suivant l¿avancement des actions, en proposant des solutions correctives adaptées, dans le respect d¿une démarche agile, et en s¿assurant de l¿adéquation avec la culture de l¿organisation, afin d¿atteindre collectivement les objectifs d¿innovation fixés.

La formation fait l'objet d'un contrôle continu sur la forme d'études de cas et de mises en situation pour s'assurer de la bonne acquisition des compétences visées par le bloc de compétences;