Programme et dossier professionnel 49 h La production de documents 7 h Word 21 h Excel 35 h Powerpoint 7 h Outils collaboratifs 7 h Environnement entreprise & RH 14 h Gestion, organisation et plannification 21 h Collecte de l'information 7 h Information Juridique 28 h Activité économique 14 h Opérations courantes 21 h Les opérations de fin d'exercice 14 h Finance Bases 42 h Analyse financière 42 h Obligations légales 35 h Rémunération 21 h Rupture contrat de travail 7 h Recrutement 21 h GEPP 21 h Ingénierie de la formation 21 h Management 35 h Communication orale 28 h Marketing 28 h Pilotage de l'activité 21 h Comptabilité Commerciale avec CIEL 7 h Réponse à appel d'offre 7 h Les achats 14 h Gestion des stocks 14 h Projet tutoré (préparation du dossier examen) 70 h Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) 42 h Passage de la Certification 7 h

Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimension stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Bloc de compétences 1 : Diriger une structure avec une équipe Bloc de compétences 2 : Mettre en œuvre l'objet social de la structure Bloc de compétences 3 : Établir et présenter un rapport d'activité de la structure

Formation sanctionnée par un titre du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion d'un niveau Bac+2 (Équivalence Niveau V Européen),