Programme et dossier professionnel (a présenter au jury) (dont 6h e-learning) 42 h La production de documents (dont 6h e-learning) 18 h Word 18 h Excel 30 h Powerpoint 6 h Outils collaboratifs (dont 6h e-learning) 6 h Environnement entreprise & RH (dont 6h e-learning) 12 h Gestion, organisation et plannification (dont 12h e-learning) 24 h Collecte de l'information 6 h Information Juridique 24 h Activité économique 18 h Opérations courantes 18 h Les opérations de fin d'exercice 12 h Finance Bases 42 h Analyse financière 42 h Obligations légales 30 h Rémunération 18 h Rupture contrat de travail 6 h Recrutement 30 h GEPP 24 h Ingénierie de la formation 18 h Management 30 h Communication orale 36 h Négociation vente 18 h Marketing 24 h Pilotage de l'activité 24 h Comptabilité Commerciale avec CIEL 6 h Réponse à appel d'offre 6 h Les achats 12 h Gestion des stocks 12 h Projet tutoré (préparation du dossier examen) 90 h Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) 48 h Passage de la Certification 6 h

Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Bloc de compétences 1 : Diriger une structure avec une équipe Bloc de compétences 2 : Mettre en œuvre l'objet social de la structure Bloc de compétences 3 : Établir et présenter un rapport d'activité de la structure

Formation sanctionnée par un titre du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion d'un niveau Bac+2 (Equivalence Niveau V Européen),