Bloc de compétences 1 : Diriger une structure avec une équipe Bloc de compétences 2 : Mettre en oeuvre l'objet social de la structure Bloc de compétences 3 : Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Obtention du Titre Professionnel de niveau BAC +2